С приветственным словом к членам коллегии обратилась председатель комитета Думы Ставропольского края по социальной политике и здравоохранению Муравьева В.Н. В своем обращении она поблагодарила сотрудников отрасли за оперативную работу по выполнению поставленных Президентом страны задач поддержки участников специальной военной операции и граждан, вынужденно покинувших территорию Украины, Донецкой и Луганской народных республик, своевременные социальные выплаты отдельным категориям военнослужащих, добровольцам и членам их семей, лицам, прибывшим в край экстренном массовом порядке.
Заслушав и обсудив первого заместителя министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Чижик Е.В., члены коллегии отметили, что несмотря на геополитические вызовы и экономические ограничения социальные обязательства, по-прежнему, остаются в числе абсолютных приоритетов в деятельности Правительства края и министерства.
Меры социальной поддержки, предусмотренные федеральным и краевым законодательством, предоставляются жителям края своевременно и в полном объеме; оперативно решаются задачи социальной поддержки участников специальной военной операции, а также мирных жителей из территорий, оказавшихся в зоне военных действий и вынужденно экстренно ее покинувших; выстраивается единая система поддержки семей с детьми; индексируются социальные выплаты; внедряются инструменты адресной помощи; улучшается благосостояние семей, воспользовавшихся государственной социальной помощью на основании социального контракта; повышается доступность социальных услуг, в том числе для инвалидов и маломобильных групп населения; развивается система долговременного ухода за пожилыми людьми и инвалидами; оптимизируются механизмы социальной работы; укрепляется материально-техническая база и кадровый потенциал организаций социального обслуживания.
Благодаря оперативному реагированию на изменения рынка труда уровень безработицы сохраняется на минимальных значениях; вырос показатель трудоустройства граждан при содействии учреждений занятости населения; оптимизируется работа службы занятости; совершенствуется межведомственное взаимодействие.
Отрасль сохраняет высокий показатель освоения бюджетных средств. По итогам 2022 года – это 99,8 процента.
Вместе с тем, коллегия отметили необходимость дальнейшего совершенствования деятельности министерства и подведомственных ему организаций – реализации всех запланированных федеральных и региональных проектов, в полной мере задействовать потенциал бюджетной системы как стимулирующего инструмента, минимизации последствий санкционного воздействия.
Предстоит комплексная модернизация учреждений занятости населения края в рамках соответствующего регионального проекта, создания на территории края единого юридического лица – государственного казенного учреждения службы занятости населения Ставропольского края «Краевой кадровый центр» в составе управляющего центра занятости и 30 территориальных структурных подразделений. Мероприятия по реорганизации планируется завершить к июлю текущего года. Будут сформированы новые подходы к представлению услуг в области занятости населения в соответствии с принципами клиентоцентричности.
Большие задачи перед министерством встают в свете выполнения Послания Президента страны к Федеральному Собранию в части нового подхода к оказанию адресной, персональной помощи семьям участников специальной военной операцией.
Кроме основного доклада вниманию собравшихся была представлена информация заместителя министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Шагиновой Л.Л. о развитии социального партнерства.
Отмечено, что краевое трехстороннее соглашение на 2022-2024 годы сохранив преемственность предыдущего соглашения, содержит и ряд новых подходов в отношении организаций реального сектора экономики. Основные из них – минимальный размер заработной платы работников в 2023 году (20,025 тыс. руб.), размер тарифной ставки рабочего 1 разряда – не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством; ежегодная индексация заработной платы в размере уровня инфляции; а также повышенные компенсационные выплаты и продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым во вредных условиях труда; выплата единовременной денежной компенсации, сверх предусмотренной федеральным законодательством, работникам в случае трудового увечья, полученного от несчастного случая на производстве с тяжелым исходом, или семье работника в результате его смерти от несчастного случая на производстве. Впервые в соглашение включен раздел по молодежной политике. Новые обозначенные подходы нашли отражение в 28 действующих территориальных трехсторонних соглашениях.
Председатель Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» Чечина Т.И. рассказала о задачах по развитию социального диалога в Ставропольском крае в 2023 году. Были поддержаны ее предложения о рассмотрении на днях охраны труда таких важных вопросов социально-трудовой сферы, как профсоюзный контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений, выпуск совместных наглядных пособий и агитационных материалов по вопросам соблюдения трудовых прав работников.
Муниципальный опыт организации работы территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений осветила заместитель главы администрации Красногвардейского муниципального округа Бурлакова Г.Н.
Дополнительно к основной повестке рассмотрели итоги взаимодействия министерства и Ставропольской краевой общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов боевых, которые озвучил председатель указанной организации Карабут А.П.
В завершении коллегии начальник организационно-аналитического отдела Попова А.Н. коротко ознакомила собравшихся с результатами работы с обращениями граждан в министерстве в 2022 году.
Источник: minsoc26.ru